同时，月均活跃用户人数也从前期的954万人降至919万人，日均活跃用户人数也从346万人减少至331万人。 问：如何在松松软文里选择优质网站发布? 答：大网站、品牌网站、在加上高质量的内容，都有机会进入百度优质展示结果中，可继续参考松松软文里面的“新闻源”一栏。没有niconico的生放送，B站可能也就不会开通直播功能。 在北上广深，燃油车是不被政府鼓励的，而更为环保的新能源车却颇受欢迎。 对于36氪这种行业属性非常强的媒体，可以往行业方向做延展。 公司业绩或多或少都有一些水分，有些是通过财务手段做出来的，但公司不会无目的的做这些东西，支撑的动力多半是上市。 我合作的工厂有20年国内外一线品牌代工贴牌工厂经验。
领导者不能只是用榜样来教人，就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。 在必然性下，正面地面对竞争是非常重要，没有什么可以害怕的。
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知乎在16年显然得到了更大的发展，而在17年新年伊始，更是获得了今日资本领投，腾讯，搜狗等原股东跟投的1亿美元D轮融资，晋升为知识经济独角兽。相对慷慨的留白能够让界面看起来更加集单。
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悲剧的是，百度还是不受新媒体人待见，只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进，差距愈来愈大，流量越分越散。 第二天，一篇名为《友友用车倒闭：办公地点人去楼空、用户退款无门》的文章登上了媒体头条。
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我们的团队没有多少互联网的经验，几乎和微盟、点客同一时间开启项目，我们的多个产品开发领先于很多同行，但最终还是因为我们的“把握”不够，品牌、营销等方面没能跟上。最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR，可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体，这和他们的考核方式直接相关。
黄大仙区创新在我们团队，是对于自动化对效率极度的痴迷，如果能用机器做坚决不用人。 ——怎样才能成为一个领军人物? ——一般我是向别的领导学习，同时我个人觉得你要在乎你下属的成功，你要跟他们一起庆祝，从心里面发出的，你的感情是很难装的，你真的是能够支持下属，跟他一块庆祝他的成功的话，他才能跟着你。他们以创业为由，打着同情牌，获取别人注意。
最“恐怖”的是第四类用户，因为网站大多包退，退货可以选择到付即可。 然而，伴随这场热闹出现的，却是整个预调鸡尾酒行业的巨大危机。我们内部的文化要用户第一，包括商户第一。
” 作为《中国股权转让蓝皮书(2016版)》的作者，徐祥君从5个方面描述了——我们为什么要进行股权转让，他说：“首先，基金周期短，LP退出压力大;第二，IPO并购退出时间周期长，同时又有政策风险;第三，创始人卖老股用于改善生活;第四，天使投资人卖老股，退出的回报会比较高;第五，投资机构的战略方向发生改变，要对项目组合进行调整。
